[ADD] hr_recruitment_ux: SLA de días para deteriorarse por vacante#62
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Permite configurar días para deteriorarse específicos por vacante (hr.job), sin afectar otras posiciones que compartan la misma etapa. - Nuevo boolean `use_rotting_per_job` en hr.job: cuando activo, usa los días configurados en la vacante en lugar del threshold de la etapa. - Campo `rotting_threshold_days` en hr.job: threshold exclusivo de la vacante; 0 significa sin deterioro para esa posición. - Override de `_compute_rotting` y `_search_is_rotting` en hr.applicant para respetar la configuración por vacante manteniendo compatibilidad con el comportamiento estándar por etapa.
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Reemplaza la implementación compleja (_get_rotting_domain, _is_rotting_feature_enabled, _search_is_rotting) por un único override de _compute_rotting que llama a super() y luego corrige los postulantes con SLA por vacante activo.
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Author
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Cerrado: los cambios fueron incorporados al PR #59 para mantener ambos puntos en un único PR. |
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Resumen
Implementa el Punto 2 de la tarea T-63402: configuración de días para deteriorarse (rotting SLA) a nivel de vacante, sin afectar otras posiciones que compartan la misma etapa del pipeline.
Cambios
hr.job: nuevo booleanuse_rotting_per_job("Usar días para deteriorarse por vacante") y campo enterorotting_threshold_days("Días para deteriorarse").hr.applicant: overrides de_compute_rottingy_search_is_rottingpara aplicar el SLA de la vacante cuandouse_rotting_per_job=True, manteniendo compatibilidad con el comportamiento estándar por etapa.hr.job: los dos nuevos campos aparecen en el grupo "Hiring Process" del formulario de vacante.Comportamiento
use_rotting_per_job=Falseuse_rotting_per_job=True,rotting_threshold_days=N>0use_rotting_per_job=True,rotting_threshold_days=0Plan de prueba
use_rotting_per_job=Truey threshold de 2 días.use_rotting_per_joby verificar que vuelve a usar el threshold de la etapa.rotting_threshold_days=0yuse_rotting_per_job=True, verificar que el postulante nunca se deteriora.